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人性假设理论与高等教育管理

加入时间： 2008-04-16 论文类别：教育管理论文

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【关键词】 X理论; Y理论; 高等教育; 管理;
【摘要】文章由两种极端人性假设理论X与Y出发,从心理学研究层面探讨了高校教育管理的特点,指出借鉴与运用X、Y理论中的合理因素,对促进高等教育管理的科学化、现代化,提高高教管理效益,有着积极意义。


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